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Por Mayra Chiu, Vicepresidenta adjunta de Diversidad e Inclusión de AT&T en México. No es un secreto que los equipos diversos crean empresas más innovadoras. Datos de la firma de análisis Gartner señalan que un incremento del 20% en inclusión, aumenta 6.2% el esfuerzo de los colaboradores, 5% la intención …
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