Jornada Laboral de 40 Horas Será Una Realidad en México: Así Bajarán Horas de Trabajo

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social presenta la propuesta para la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales

El Gobierno de México, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), presentó este 3 de diciembre de 2025 la propuesta para la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.

El titular de la dependencia, Marath Baruch Bolaños López, informó durante la conferencia de prensa mañanera de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo que la reducción del horario laboral se hará de manera paulatina.

Reducción de horas, de forma progresiva
El funcionario federal expuso que la propuesta es que se reduzca dos horas cada año, a partir de 2027, para alcanzar las 40 horas laborales a la semana en 2030:

2027: 46 horas por semana
2028: 44 horas por semana
2029: 42 horas por semana
2030: 40 horas por semana

Indicó que para garantizar los derechos de los empleados se establecerá a nivel constitucional y en la Ley Federal del Trabajo una jornada laboral de 40 horas semanales.

Esta reducción no podrá implicar reducción de sueldos ni de salarios ni de prestaciones. Asimismo, por primera vez se establece la prohibición de que los menores de edad trabajen horas extras, así como una implementación gradual y paulatina.

Añadió que hacer una reforma legal y constitucional, desde su presentación y durante su transcurso en el 2026, “la propuesta tendrá que ser analizada y aprobada en primera instancia por el Congreso de la Unión, y en el caso de las modificaciones constitucionales por los congresos de las entidades federativas”.

El 2026 será un periodo de adecuación, para que los empleadores y trabajadores organicen, planeen, adapten y de manera conjunta puedan consolidar procesos productivos, señaló Bolaños López.

“Con la reducción de la jornada ordinaria de trabajo de 48 a 40 horas se hace realidad la disposición de mayor tiempo para las y los trabajadores, para utilizarlo en descanso, en actividades de recreación, garantizando con ello condiciones de trabajo dignas y también mejora en la productividad”, puntualizó.

Beneficios de la reducción de la jornada
Al explicar la propuesta del Gobierno de México, el titular de a STPS explicó los beneficios de reducir de 48 a 40 el horario laboral semanal:

Beneficios para trabajadores y la economía en general
Produce aumentos en la productividad
Fortalece la cohesión social
Beneficios a la salud, como reducción de fatiga, accidentes laborales
Mayor equilibrio entre visa personal y laboral
Reducción de riesgo de enfermedades
Horas extra

Por otra parte, dio a conocer que en la propuesta se establece un límite para que la suma entre las horas de trabajo ordinarias y extraordinarias no puedan superar en ninguno de los casos las 12 horas por día.

El tiempo de trabajo podrá prolongarse de manera extraordinaria siempre y cuando el trabajador de manera voluntaria acceda a ello.

Expresó que ante la reducción de ocho horas de trabajo ordinario, se suman tres horas extraordinarias a las actualmente establecidas, las cuales no forman parte de la jornada laboral ordinaria que se deben pagar al doble del salario establecido. Información N+

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