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De manera reciente la Coparmex nacional anunció la pérdida de dinamismo en la generación de empleo formal durante el primer semestre de 2026.
El Diario solicitó a la representación local de la propia confederación su percepción sobre este tema, a fin de conocer la magnitud de este hecho en los sectores involucrados en Yucatán.
Entre los datos proporcionados por la Coparmex destaca que la inflación en Yucatán para junio pasado se ubicaba por encima de la media nacional, en el orden de un 4.9% contra 3.94%.
De igual forma, revela que el 47% de los trabajadores está expuesto a acuerdos anticompetitivos con pérdidas de hasta 15% de su salario.
La Coparmex Mérida respondió a cinco preguntas centrales en torno a éste tema, respuestas sustentadas en el análisis de datos de diversas fuentes a las que tiene acceso.
Entre ellas se menciona al Observatorio Estratégico de Yucatán, Inegi (Enoe, Imaief), IMSS, Monitor de Empleo Banorte (julio de 2026), Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas Capítulo Yucatán y Coneval, con análisis del Centro de Competitividad de Yucatán (CCY).
¿Yucatán se salva del frenón nacional?
Yucatán no se salva, se desacelera desde una base favorable en Tasa de Desempleo Abierto (TDA) de 1.4%, entre las más bajas del país, pero el ritmo de creación de empleo formal cayó a un tercio del año pasado, responde el organismo.
Algunas cifras clave para tener a la mano a manera de panorama general:
1.4% TDA en Yucatán, mientras que a escala nacional es de 2.90%
0.5% Empleo IMSS, la variante anual nacional fue de 2%.
59.3% informalidad laboral (1T), nacional 55%.
28% pobreza laboral (1T), nacional 35.5%
22.2% ocupados afectados con la reforma de 30 horas, nacional: 17.8%
Datos del análisis del CCY refieren que Yucatán se desacelera en forma clara: el ritmo de creación de empleo formal cayó a un tercio del año pasado, aunque la tasa de desocupación sigue entre las más bajas del país.
En junio pasado fue de 0.5% en Yucatán, mientras que en nacional fue de 2%. El promedio local de 12 meses fue de 1%.
Se registró un 34% del ritmo de creación de empleo alcanzado en el primer semestre 2025.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, la ocupación total cayó 319,600 personas en lo nacional, mientras el IMSS ganó 61,000.
La Población No Económicamente Activa subió 300,000: gente que dejó de buscar trabajo.
La baja TDA no debe leerse aislada porque en Yucatán el fenómeno es el mismo, pero a menor escala.
¿En qué sectores se siente más la desaceleración?
La desaceleración es sectorialmente concentrada en Manufacturas (-2.9%) y Construcción (-1.2%).
El motor industrial anunciado en la agenda estatal no aparece aún en los registros del IMSS.
Los sectores que sostienen el saldo positivo (minería, servicios, comercio) no son los que la agenda estatal identifica como motores.
Manufactura, construcción y logística (los llamados a crecer) están planos o en retroceso.
El Indicador Mensual de la Actividad Industrial por Entidad Federativa, del Inegi, confirma la contracción manufacturera en el trimestre abril-junio de 2026.
En construcción el retroceso ocurre a pesar del corredor norte de Mérida y puerto de Progreso: plantillas más ligeras, contratación por proyecto.
Manufacturas registró un -2.9%; construcción, -1.2; transporte y logística, 4%; alojamiento/restaurantes, 8%; servicios profesionales, 1.4%; comercio, 2.2%; servicios sociales, 2.7% y minería (extracción no metálica de bancos de materiales pétreos o de cantera), 14.6%.
¿El mercado formal absorbe la oferta o empuja a informalidad/migración?
La informalidad ya era alta y sigue siéndolo: 59.3% contra el 55% nacional. Hay 815,000 yucatecos en la informalidad y sin seguridad social, mientras que el registro de patrones ante el IMSS, con unos 21,211, cae 4.7% desde su pico.
Las cifras arrojan que hay menos oferta absorbida, sin migración masiva evidenciada de absorción del mercado laboral formal.
Se tiene 14.28% de cobertura social en plataformas en lo nacional, con repartidores y conductores en la frontera formal-informal.
Sobre migración a otros estados, la ENOE no muestra un flujo emigratorio masivo desde Yucatán en el primer semestre de 2026.
Lo que sí muestra es un aumento de la Población No Económicamente Activa: personas que dejan de buscar trabajo por desaliento o que pasan a la economía del hogar, al autoempleo o al cuidado de familiares.
¿El nivel salarial sigue siendo un obstáculo frente a la informalidad?
De acuerdo con la Coparmex, el diferencial salarial formal-informal se estrecha. La pobreza laboral va en 28% (+2.4 puntos porcentuales en un trimestre) y la inflación en Mérida está por encima del promedio nacional.
Respecto a salario y preferencia entre formal e informal, el diferencial de ingresos ya no compensa el costo de la formalidad.
Se tiene 28% de pobreza laboral (1T 2026), 2.4 puntos porcentuales más contra el último trimestre de 2025. Hay 4.6% de inflación en Mérida (junio pasado) contra 3.94% del promedio nacional.
El precio de la formalidad: un 10-15% de descuento neto por formalidad IMSS, Infonavit e ISR sobre el salario de bolsillo.
Se registra 47% de trabajadores expuestos a acuerdos anticompetitivos según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) 2026, con una pérdida salarial estimada de 5% a 15%.
La diferencia respecto a la formalidad estriba en no tener derecho a servicios de salud, seguridad social, pensión, jubilación, acceso al sistema bancario, crédito a la vivienda, etcétera.
¿Qué proporción de plazas nuevas son permanentes vs eventuales?
La reforma de 40 horas afectaría a uno de cada cuatro yucatecos ocupados, 22.2% de la ocupación total, la proporción más alta del país por la composición sectorial local.
En empleos permanentes contra eventuales, datos oficiales con análisis del CCY arrojan un máximo histórico de formalización: con estacionalidad sectorial de 86.8% de los puestos asegurados en forma permanente, el nivel más alto histórico.
Información de Diario de Yucatán
