Conoce cómo aplica la ley a tu favor en caso de que tengas que presentarte a trabajar durante el día feriado del 18 de noviembre.
El último puente del año está por venir, pero, ¿te harán ir a trabajar? La Ley Federal del Trabajo protege tus derechos laborales en caso de que tengas que prestar tus servicios el lunes 18 de noviembre, fecha del próximo día feriado.
El tercer lunes de noviembre es descanso obligatorio por ley, así lo establece el Diario Oficial de la Federación (DOF). El motivo de este puente son las celebraciones del Día de la Revolución.
Si bien el día oficial de la conmemoración es el 20 de noviembre, las autoridades recorren la fecha con la finalidad de que tanto trabajadores como estudiantes tengan tres días de descanso consecutivos, y con ello fomentar el turismo, así como realizar actividades especiales de celebración en localidades de todo el país.
Esto no ocurre con todas las celebraciones, ya que otras fechas como el Día del Trabajo (1 de mayo), el Día de la Independencia (16 de septiembre), así como Navidad y Año Nuevo, se celebran el día de la semana que caigan y no se recorre el descanso
El puente de noviembre es uno de los más importantes del año, ya que a la par se realiza el Buen Fin, que consiste en cuatro días de descuentos en tiendas de todo el país, con el objetivo de fomentar los precios bajos, así como acelerar la ventas de empresas, por lo que millones de mexicanos aprovechan la fecha para adquirir productos que necesiten con ofertas.
Cabe destacar que, en año de elecciones, el puente que será del sábado 16 al lunes 18 de noviembre normalmente era la penúltima fecha feriada del año, ya que el 1 de diciembre, como parte del cambio de gobierno, se declaraba día libre; sin embargo, dicho evento se adelantó al 1 de octubre, por lo que el puente del Día de la Revolución será el último del año antes de Navidad.
¿Para quiénes habrá puente el 18 de noviembre?
El día feriado correspondiente al lunes 18 de noviembre aplica para trabajadores formales, así como estudiantes de escuelas afiliadas a la Secretaría de Educación Pública (SEP).
Tanto trabajadores como estudiantes tienen derecho a descansar al menos el lunes 18 de noviembre, siendo que el sábado 16 y domingo 17 de noviembre puede ser laboral según las disposiciones de los patrones.
¿Cuánto te pagan si te hacen trabajar durante el puente del lunes 18 de noviembre?
Los empleadores están obligados a avisar con anticipación si requieren de tus servicios el día feriado del lunes 18 de noviembre, y en caso de que así sea, se debe compensar el día.
La Ley Federal del Trabajo apunta que si debes trabajar durante el puente de noviembre, tienes derecho a estos beneficios:
Pago triple de tu día, que se divide en el pago normal más una remuneración del doble del día. Es decir, que si por día ganas 250 pesos por poner un ejemplo, te deben pagar esos 250 más 500 pesos por prestar tus servicios en día feriado.
Pago de prima dominical, equivalente a una cuarta parte de tu día, en caso de que también tengas que trabajar el domingo 17 de noviembre. En este caso, si ganas 300 pesos al día, te corresponden esos 300 pesos más 75 extras, por poner un ejemplo. Información El FInanciero
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